# 有給休暇

# 有給休暇

• 給料の発生する休暇です。
• 付与された日数の間であれば、従業員が任意のタイミングで取得することができます。（時季変更権が行使された場合を除く）

# 有給休暇の日数

• 6ヶ月間継続で勤務し、かつ労働日の8割以上を出勤した従業員に対し、10労働日の休暇を与えなくてはなりません。

# 有給休暇中の賃金

• 次の3種類の方法で算出することが認められています。
  • 有給休暇の取得日も通常通り勤務したとみなして計算する方法
  • 直近3ヵ月の平均賃金を使う方法
  • 標準報酬日額から算出する方法

# 取得の義務

• 2019年4月以降、働き方改革法案に伴い、年10日以上の有給休暇が与えられる従業員に、年5日以上の有給休暇を使用させることが、使用者の義務となっています。

以上

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