# 労働分配率

• 人件費÷付加価値額のことです。
  • 人件費の割合が大きい、分配率は高くなります。
  • 付加価値の割合が大きいほど、分配率は低くなります。
• 中小企業の方が労働分配率は高いです。
  • 中小企業：労働者への支払いが多くなる
  • 大企業：付加価値を多く出すが、それは内部留保される
• 1990年から2022年まで一貫して中小企業の方が労働分配率が高いです。

# 参考資料

法人企業統計調査年報／財務省

以上

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