# 女性、高齢者の従業員
どちらも企業の規模が小さいほど割合が高い傾向があります。
女性:企業規模が小さいほど従業員が多い
高齢者:企業規模が小さいほど従業員が多い
特に4人以下の事業者は、女性/高齢者の割合が高いです。
このような偏りがある背景には次のような経緯が考えられます。
小規模な会社は家族経営が多い
こと
地域密着型のビジネスで若手の採用が難しいこと
以上
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